Alla som har jobbat på företag, och i synnerhet det som sitter i företagsledningen, vet att det är siffrorna som är viktigast. Siffrorna talar nämligen om vad som är lönsamt och vad som inte är det. Och inget som är olönsamt lönar sig i längden. Det måste man tyvärr se till att göra sig av med, men innan man kommer så långt, måste man veta hur sakernas tillstånd egentligen är.
Kapa olönsamma utgifter
Olönsamma utgifter ska man inte dras med, åtminstone inte längre än några månader. Tyvärr gäller det även när det kommer till personal. I synnerhet om det är ett företag som erbjuder tjänster, kan man inte i längden ha kvar personal som inte är lönsam. Tyvärr ser det ut så i företagsvärlden. Det är därför som företagen egentligen inte har att göra med tjänster som till exempel tar hand om våra sjuka, våra barn eller som driver skolor, därför att när det kommer till alla som har med vård av sjuka, gamla oh barn, inte kan och absolut inte ska drivas av lönsamhet. Där är det helt andra lagar och regler som bör gälla. Där kan man inte drivas av det som an driva av i andra delar av samhället. Där måste både barn, sjuka och gamla få kosta. Allt annat är fruktansvärt omänskligt.
Bokföringen viktig för kontrollen
För den som vill veta vad i ett företag som är lönsamt eller ej, måste man hålla ögonen på siffrorna och särskilt siffrorna i bokföringen. Det är där man kan upptäcka vad som är lönsamt och vad som inte är det. Därför bör man antingen anställa personal som arbetar med bokföringen och som informerar företagsledningen om hur bokföringen ser ut och vad som är på gång.